La risorsa lavorerà in team, a riporto del responsabile ufficio del personale e si occuperà di:

• amministrazione personale: gestione contrattuale (assunzione, proroghe, cessazione, passaggi livello, variazioni di orario, calcolo TFR);
• gestione ciclo mensile: presenze, gestione assenze, calcolo del cedolino, adempimenti post paga;
• adempimenti normativi e amministrativi: comunicazioni obbligatorie, denunce contributive, autoliquidazione Inail, CU, 770.

Sono richiesti:

• diploma di ragioneria o laurea in economia;
• esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
• preferibile conoscenza del gestionale Teamsystem;
• dimestichezza nell'utilizzo di gestionali/software;
• disponibilità immediata.

Completano il profilo doti di precisione e flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali e motivazione al ruolo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).