hr

L’HR, nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del personale e rapporti con il fornitore di payroll e enti locali;
• Supervisione dello staffing (assunzioni, trasferimenti e dimissioni) nel rispetto dei tempi e costi del progetto;
• Implementazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter;
• Supporto nelle relazioni sindacali, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento;
• Gestione dei benefit aziendali in base agli accordi interni;
• Coordinamento dei Servizi Generali e Facility;
• Supporto al team HR per ricerca, selezione e gestione del personale di progetto.

Siamo alla ricerca di un HR in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
• 2/3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;
• Provenienza dal settore industriale / produttivo;
• Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
• Piena padronanza della Suite Microsoft Office.

@expertisewhite

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).