Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione in HR
- esperienza pregressa (di almeno 3 anni) con focus su Talent Development, Assessment e gestione dei percorsi di crescita (preferibilmente in contesti strutturati o società di consulenza)
- conoscenza del linguaggio e delle logiche dei processi di sviluppo, degli strumenti per la valutazione delle competenze trasversali (inclusa la progettazione di test) e degli applicativi dedicati al talent management
- capacità di relazione interpersonale in contesti diversificati, fondamentali per gestire dinamiche complesse e favorire la collaborazione
- approccio analitico, unito a capacità organizzative e di pianificazione
- flessibilità e autonomia nel gestire le sfide, unite a visione strategica e orientamento al risultato per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- buona conoscenza della lingua inglese
Laurea in psicologia costituisce titolo preferenziale.
Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (35-40.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo VR
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
