hr senior di cantiere

L’HR, nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del personale e rapporti con il fornitore di payroll e enti locali;

• supervisione dello staffing (assunzioni, trasferimenti e dimissioni) nel rispetto dei tempi e costi del progetto;

• implementazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter;

• supporto nelle relazioni sindacali, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento;

• gestione dei benefit aziendali in base agli accordi interni;

• coordinamento dei Servizi Generali e Facility;

• supporto al team HR per ricerca, selezione e gestione del personale di progetto.

• laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;

• 4-5  anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse nel settore edilizia;

• preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;

• disponibilità alla permanenza su campo base;

• piena padronanza della Suite Microsoft Office.

@expertisewhite

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).