hr generalist

Facendo diretto riferimento al HR Manager, ti occuperai delle seguenti attività:

• definizione delle esigenze produttive con relativa predisposizione delle job description e supervisione dei colloqui di selezione;
• formazione, sia in ingresso che in itinere, del personale in forza;
• rapporti con le agenzie per il lavoro;
• verifica delle presenze a gestionale;
• gestione di assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, denunce infortuni e comunicazioni obbligatorie;
• consulenza su pratiche amministrative e problematiche individuali, nonché registrazione e archiviazione dei documenti.

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola superiore o laurea ad indirizzo economico - psicologico - giuslavoristico;
• pregressa esperienza maturata in agenzie per il lavoro, aziende strutturate o studi di consulenza;
• disponibilità a svolgere spostamenti in giornata presso un altro plant produttivo;
• ottime capacità organizzative e relazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).