Di cosa ti occuperai?

In qualità di HR Generalist, avrai la responsabilità della gestione del personale per le sedi di riferimento, interfacciandoti direttamente con la direzione e il Gruppo. Nello specifico:

• Supporto amministrativo e gestionale ai dipendenti delle sedi di Rimini e Forlì.

• Monitoraggio delle scadenze contrattuali, ferie, permessi e presenze.

• Interfaccia costante con lo studio di consulenza del lavoro per la corretta elaborazione delle buste paga.

• Pianificazione e monitoraggio dei piani formativi obbligatori e professionalizzanti.

• Gestione dei processi di valutazione del personale e supporto alla crescita interna.

• Gestione di eventuali rapporti con le rappresentanze sindacali.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (con master o specializzazione in ambito HR).

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro vigente e dei principali processi di amministrazione del personale.

• Eccellenti doti comunicative, empatia, riservatezza e una spiccata capacità di problem solving.

• Disponibilità a spostamenti puntuali tra la sede di Rimini e quella di Forlì.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).