hr generalist

Attività:

• Gestione dei cartellini di presenza dei lavoratori;
• Preparazione e gestione documenti da inviare al consulente paghe esterno;
• Successivo controllo di quelle emesse e pubblicazione su Zucchetti;
• Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
• Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.);
• Stampa dei documenti induction all'ingresso in azienda e creazione del badge con relativa attivazione;
• Invio certificati Inail per denuncia infortuni/mal;
• Interinali: inserimento informazioni DB, controllo delle presenze e inserimento su File, controllo costi delle fatture, archiviazione;
• Analisi del costo di lavoro (Fnance), Controllo fatture HR, Gestione portale welfare;

Requisiti:

• Laurea triennale o esperienza equivalente nel settore Risorse Umane;
• 2/4 anni di esperienza in Amministrazione Risorse Umane o esperienza equivalente in azienda e /o studi di consulenza;
• Conoscenza legislazione del lavoro e aspetti normativi/amministrativi;
• Ottima conoscenza di gestionale HR (Zucchetti sarebbe un plus) e del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buone capacità interpersonali e comunicative;
• Capacità di lavorare sotto pressione, di rispettare le scadenze e di stabilire le priorità;
• Fluente Inglese scritto e parlato;
• Disponibilità immediata;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).