hr generalist

Nel ruolo di HR GENERALIST avrai le seguenti responsabilità:

• Insieme ai responsabili delle strutture, gestisci le attività di ricerca e selezione dei profili in linea, dalla pubblicazione annunci ai colloqui di selezione e onboarding;
• Sarai il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga, offboarding, etc.
• Supporterai l’HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell’aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, sorveglianza sanitaria e privacy;
• Ti occuperai del processo di formazione e sviluppo del personale
• Insieme ai responsabili delle strutture, ti occuperai della diffusione della filosofia aziendale ad ogni livello

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in materie umanistiche e/o preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
• Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
• Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
• Empatia, capacità di ascolto e positività;
• Ottime capacità organizzative;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).