HR Generalist - Milano

Di cosa ti occuperai?

La risorsa inserita lavorerà a supporto delle diverse aree della funzione HR, occupandosi nello specifico di:

• Amministrazione del personale: Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e raccolta dei dati per l'elaborazione dei cedolini.
• Ricerca e selezione: Supporto nel processo di recruiting per profili sanitari e di staff (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui).
• Gestione interna: Monitoraggio delle scadenze contrattuali e adempimenti normativi legati al settore sanitario.

La risorsa ideale possiede:

• Laurea triennale in materie umanistiche o giuridiche;
• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente maturata all'interno di strutture del settore socio-sanitario, sanitario o di servizi assistenziali.
• Buona conoscenza dei principali gestionali HR per la rilevazione delle presenze e l'amministrazione. Costituirà un forte plus la conoscenza e l'utilizzo del gestionale Dedalus.
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in contesti complessi e normati.

Si offre CCNL ARIS

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).