Principali responsabilità:

 

• Ricerca e Selezione: Gestione dell'intero iter selettivo (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui conoscitivi) sia per profili di produzione (blue collars) sia per ruoli impiegatizi (white collars).

• Amministrazione del Personale: Supporto alla gestione amministrativa ordinaria, inclusa la contrattualistica e il monitoraggio delle presenze.

• Formazione: Organizzazione, pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria (sicurezza) e tecnica.

• Sorveglianza Sanitaria: Supporto operativo nella gestione delle scadenze e nel coordinamento delle visite mediche aziendali.

Requisiti richiesti:

 

• Titolo di studio: Laurea Triennale (es. materie giuridiche, economiche, umanistiche o psicologiche).

• Motivazione: Reale e forte interesse verso la gestione del personale a 360° e le dinamiche HR.

• Disponibilità: Immediata per inserimento.

• Completano il profilo ottime doti relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

 

Cosa si offre:

• Sede di lavoro: Vimodrone (MI).

• Orario di lavoro: Full-time.

• Inquadramento: Tipologia contrattuale e livello di inserimento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

 

Se desideri consolidare le tue competenze in un contesto aziendale strutturato e dinamico, invia il tuo curriculum vitae!

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

laurea triennale o equivalente