hr assistant

La risorsa sarà inserita nelle attività di gestione del personale e si occuperà principalmente di:

• Reclutamento e Onboarding:

  • Supporto attivo nella ricerca e selezione di nuove risorse per l'ampliamento dell'organico aziendale.

  • Gestione delle pratiche amministrative connesse all'assunzione del personale.

• Amministrazione e Payroll:

  • Supporto nella gestione amministrativa e retributiva del personale.

  • Gestione delle pratiche contrattuali, rilevazione delle presenze, gestione di ferie, permessi e malattie.

  • Fungerà da interfaccia diretta con i dipendenti per chiarimenti sulla busta paga e sui diritti del lavoro.

• Attività di Back Office HR:

  • Predisposizione e aggiornamento della reportistica relativa al personale.

  • Gestione e mantenimento del database dei dipendenti.

  • Supporto nelle diverse pratiche amministrative relative alla funzione HR.

Desideriamo entrare a contattato con candidati che presentano i seguenti requisiti: 

• Gradita Laurea triennale in discipline economico-aziendali o affini o percorso di scuola professionale tecnico-economico.
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Orientamento al problem solving e proattività.
• Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).