hr administration specialist

Responsabilità:

• Supporto nella gestione amministrativa dei contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, trasformazioni).
• Gestione della documentazione relativa al personale.
• Supporto nell'elaborazione delle presenze e dei giustificativi.
• Collaborazione nella gestione delle comunicazioni con enti esterni (es. centri per l'impiego, istituti previdenziali).
• Supporto nell'organizzazione di attività di formazione e sviluppo.
• Archiviazione e gestione della documentazione HR.
• Supporto nelle attività di reportistica HR.

Requisiti:

• Diploma o Laurea triennale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
• Proattività e flessibilità.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Interesse per il settore delle Risorse Umane.

Offriamo:

• Inserimento tramite contratto di stage.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e in forte espansione.
• Affiancamento e formazione continua.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Sede di lavoro: La Spezia

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).