HR - ADDETTO ALLA FORMAZIONE

La risorsa andrà ad occuparsi di:

• Rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi aziendali

• Progettazione e pianificazione dei piani di formazione aziendali

• Organizzazione logistica dei corsi (gestione aule, calendari e docenti)

• Monitoraggio dell'efficacia della formazione ed erogazione di reportistica

• Gestione della formazione finanziata (Fondi Interprofessionali) e della sicurezza obbligatoria

Il candidato ideale deve:

• Aver maturato esperienza pregressa nell'ambito delle risorse umane o della formazione

• Possedere una laurea in materie umanistiche, psicologiche o economiche

• Essere automunito

• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).