help desk applicativo

Competenze tecniche:

• Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
• Esperienza pregressa (almeno 1 anno) in ambito IT;
• Capacità di gestione e manutenzione di hardware e software aziendali;
• Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, macOS, Linux);
• Esperienza nella gestione di Active Directory, Microsoft 365, strumenti di virtualizzazione (es. VMware, Hyper-V);
• Conoscenza di base dei sistemi HRIS (Human Resources Information Systems) e software per la gestione del personale;
• Familiarità con strumenti di ticketing e gestione delle richieste IT.

Competenze trasversali:

• Ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con il personale HR e supportare le loro esigenze tecniche;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
• Precisione, affidabilità e orientamento al cliente;
• Capacità di lavorare in team e in ambienti dinamici.

Plus: 

• Esperienza in progetti di digitalizzazione dei processi HR.
• Conoscenza base di linguaggi di scripting.
• Certificazioni IT (es. CompTIA, Microsoft, Cisco).

Si offre inserimento a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con retribuzione commisurata all'esperienza (25.000 - 28.000)

Sede di lavoro: Genova

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).