grafico senior

La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione di tutte le attività grafiche, garantendo coerenza e innovazione dell’ immagine aziendale.

Le tue responsabilità principali:

• Coordinamento Team Grafico: Guiderai le risorse interne ed esterne, assegnando attività, supervisionando il lavoro e assicurando il rispetto delle scadenze.

• Identità Visiva: Sarai il custode della nostra brand identity, definendo e mantenendo la sua coerenza su tutti i materiali, sia online che offline.

• Materiale Promozionale: Ti occuperai della creazione o supervisione di cataloghi, brochure, leaflet, packaging, schede tecniche e tutto il materiale per i punti vendita.

• Comunicazione Digitale: Supporterai attivamente la comunicazione online, realizzando contenuti visivi per il sito web, newsletter, social media, banner e campagne digitali.

• Collaborazione Strategica: Lavorerai a stretto contatto con l'ufficio marketing per definire le strategie visive di promozioni, lanci di prodotto e campagne pubblicitarie.

• Gestione Fornitori: Interagirai con tipografie, agenzie creative e freelance, garantendo qualità e coerenza nei materiali prodotti.

• Controllo Qualità: Effettuerai revisioni meticolose dei file finali prima della stampa o della pubblicazione digitale.

• Aggiornamento e Innovazione: Sarai sempre aggiornato sui trend grafici e sulle nuove tecnologie per mantenere la nostra immagine all'avanguardia.

• Organizzazione Digitale: Gestirai e manterrai ordinato l'archivio di file grafici, loghi e template.

• Supporto Eventi: Contribuirai alla progettazione grafica per fiere ed eventi (stand, totem, roll-up, inviti).

Requisiti essenziali:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Grafico Senior o simile di almeno 3- 5 anni

• Eccellente conoscenza dei software di grafica (suite Adobe: InDesign, Photoshop, Illustrator).

• Propensione alla leadership per guidare il team.

• Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenze stringenti.

• Creatività, proattività e attenzione al dettaglio.

• Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Cosa Offriamo:

• Un ruolo chiave in un'azienda dinamica e in crescita.

• Opportunità di mettere in pratica le tue capacità di leadership e la tua visione creativa.

• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.

• Contratto di lavoro subordinato, secondo il ccnl commercio e terziario, a tempo determinato a scopo di assunzione o di staff leasing a tempo indeterminato

• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.

Se pensi di essere la persona giusta per questa sfida, inviaci il tuo CV e un portfolio dei tuoi migliori lavori!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).