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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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  • manutentore team leader azienda aeronautica

    • roma, lazio
    • tempo indeterminato
    • 34.000 - 40.000 annuale
    La Divione Talent Selection di Randstad Italia si occupa di selezione di professionisti per inserimento direttoPer il sito produttivo di Venegono di una grande azienda aeronautica cerchiamo un manutentore meccanico team leaderSi offre contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, RAL 40.000 in base all'esperienza maturata nella mansioneSede di lavoro VenegonoLavoro a giornata, disponibilità a 2 turni diurni             Retribuzione
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  • tecnico meccanico - officina autorizzata

    • roma, lazio
    • tempo determinato
    • 22.000 - 28.000 annuale
    Randstad Italia SPA, divisione Automotive, ricerca per multinazionale leader sul territorio di Roma la figura di TECNICO MECCANICOLuogo di lavoro: Roma (sede di Tiburtina o sede di Manzoni)Orario: 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Il sabato su turnazione. Tipologia contrattuale: inserimento diretto con RAL e Livello commisurati all'effettiva esperienza della risorsa incontrata, 13 mensilità, welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto +
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  • tecnico manutentore carrelli elevatori (service)

    • roma, lazio
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  • full stack developer - azienda finale

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  • roma, lazio
  • pubblicato il 20 maggio 2025
questa offerta di lavoro scade il 31 dicembre 2025

descrizione offerta

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Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, per azienda cliente (realtà finale) su Roma, specializzata in attività di logistica, customer care e formazione professionale (in assunzione diretta), ricerca un/una:

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da inserire nell’organico della Direzione Sistemi Informatici

(composta da 20 persone), nel reparto di Sviluppo (3 persone).

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni ...

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esperienza

2 anni

  • responsabilità

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    • Laurea e/o diploma con indirizzo tecnico/scientifico
    • Esperienza 2/3 anni nello sviluppo software
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    • nello sviluppo di applicazioni backend
    • Buona conoscenza linguaggio SQL
    • Conoscenza dei linguaggi: Typescript, Javascript, HTML5, CSS3

     

  • qualifiche

    Requisiti graditi

    • Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile
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    • Conoscenza software di versionamento GIT
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    • Conoscenza di Quarkus
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    • Conoscenza di Salesforce (Apex, Lightning Components, SOQL, Integrazioni API)
    • Conoscenza database noSQL MongoDb
    • Concetti di container e Docker

    La sede di lavoro è a Roma in zona Trastevere, modalità ibrida (2 sw + 3 in sede).

    T.Indetermianto, CCNL Commercio, RAL fino a €38.000, ticket €8, welfare aziendale €1.000 e assicurazione sanitaria.

     

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

riepilogo

  • roma, lazio
  • 28.000 - 34.000 annuale
  • tempo indeterminato
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time
pubblicato il 20 maggio 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX421364

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