floor manager

Responsabilità principali:

• Raggiungere obiettivi di vendita e profitto, monitorando i KPI e ottimizzando i costi.

• Pianificare efficacemente gli orari di lavoro in base ai target.

• Garantire vendite di qualità e alta soddisfazione clienti.

• Curare l’immagine del punto vendita e la corretta esposizione dei prodotti.

• Monitorare il mercato locale, la concorrenza e le tendenze.

• Assicurare il rispetto di processi, procedure e normative.

• Coordinare, supervisionare e organizzare il team di reparto.

• Valutare le performance, fornire feedback e sviluppare il personale.

• Favorire un clima positivo e comunicare costantemente con il team.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli gestionali nel fashion retail strutturato

• Forte interesse per il mondo della moda

• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e controllo

• Precisione e orientamento al cliente e ai risultati

• Autonomia e spirito di iniziativa

• Capacità di analisi e problem solving

• Leadership e gestione dello stress

• Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e sfidanti

• Competenze consolidate nella gestione del team

• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).