Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per società cliente di MANTOVA, attiva nella formazione, stiamo ricercando un:
ESPERTO PROCESSI FORMATIVI
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time,
inquadramento secondo il CCNL Formazione
Professionale, livello minimo IV, con
possibilità di definizione del livello (IV/V) in base alla seniority e all’esperienza del candidato.
Requisiti
● una solida preparazione nelle normative relative alla formazione professionale ealle dinamiche del mercato del lavoro.
● gestire i portali regionali ( SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, GEFO)
● Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia.
● Eventuale Master o specializzazione nell’ambito della formazione professionale.
● Competenze:
Oltre alle conoscenze teoriche, l'esperto deve avere competenze specifiche nella
progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali
dedicati e nell’orientamento professionale e nell'accompagnamento al lavoro, con
particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani,
disoccupati, persone svantaggiate). L’esperto deve inoltre avere una competenza
relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e
inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.
● Prestazioni oggetto del contratto:
l'esperto può svolgere diverse attività, tra cui:
● Progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di
formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali
messi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o
autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione.
● Monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di
accompagnamento.
● Collaborazione con aziende per l'individuazione di fabbisogni formativi e per la
creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo.
● Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative
e servizi finalizzati all’occupabilità.
Conoscenze linguistiche INGLESE
Letto: A2 - Parlato: A2 - Scritto: A2
- Sistemi operativi e browser
- Pacchetto Office
- Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets,
Google Slides, Google Calendar)
Competenze comunicative:
Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire
riscontro costruttivo.
Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti
tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.
Competenze organizzative e gestionali:
Capacità di definire obiettivi, creare piani d'azione, stabilire priorità e gestire il tempo
in modo efficace per rispettare le scadenze.
Capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e
implementarle. Capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come
tempo, denaro, materiali e attrezzature.
Altre Competenze
Capacità di mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di pressione e di
gestire efficacemente lo stress.
Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un
atteggiamento positivo e propositivo.
Benefit:
● Assicurazione sanitaria
● Assistenza sanitaria integrativa
● Computer aziendale
● Convenzioni aziendali
● Lavoro da casa
● Orario flessibile
● Supporto allo sviluppo professionale
full time (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18).
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
