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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
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questa offerta di lavoro scade il 9 giugno 2026

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 9 giugno 2026
descrizione offerta

Randstad Italia, società multinazionale specializzata in servizi HR e Ricerca & Selezione, è alla ricerca, per cliente leader del Terzo Settore, uno/a Digital Content Creator La risorsa selezionata sarà inserita in una ONG umanitaria che opera a livello internazionale. L'organizzazione ha come obiettivo primario la difesa dei diritti umani e la promozione di una cultura di pace attraverso azioni concrete, in particolare offrendo assistenza sanitaria d'eccellenza a chi ne ha più bisogno. Essa è presente con strutture ospedaliere e centri sanitari principalmente in Afghanistan, Sierra Leone, Sudan e Uganda. SI OFFRE: Contratto a tempo determinato (1 anno) Full time: 38 a settimana Inserimento: maggio 2026 RAL 24.000 € - 26.000 € + Ticket pasto da 7 € CCNL UNEBA commisurata all’esperienza Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, a seguito di un eventuale periodo di formazione SEDE DI LAVORO: Sede Milano Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, dopo un periodo di formazione

REQUISITI FONDAMENTALI

Eccellenti capacità di produzione di contenuti, anche multimediali; capacità di stesura egestione di piani editoriali; conoscenza approfondita delle dinamiche dei media digitali. Ottima conoscenza della lingua inglese ( c1-2) e italiana, Passione e forte interesse verso laCooperazione Umanitaria e il Terzo Settore sono determinanti

UNIT DI RIFERIMENTO: Dipartimento Comunicazione

RESPONSABILE DIRETTO: Coordinatore/trice dell’Area Digital

Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

esperienza

2 anni ...

Randstad Italia, società multinazionale specializzata in servizi HR e Ricerca & Selezione, è alla ricerca, per cliente leader del Terzo Settore, uno/a Digital Content Creator La risorsa selezionata sarà inserita in una ONG umanitaria che opera a livello internazionale. L'organizzazione ha come obiettivo primario la difesa dei diritti umani e la promozione di una cultura di pace attraverso azioni concrete, in particolare offrendo assistenza sanitaria d'eccellenza a chi ne ha più bisogno. Essa è presente con strutture ospedaliere e centri sanitari principalmente in Afghanistan, Sierra Leone, Sudan e Uganda. SI OFFRE: Contratto a tempo determinato (1 anno) Full time: 38 a settimana Inserimento: maggio 2026 RAL 24.000 € - 26.000 € + Ticket pasto da 7 € CCNL UNEBA commisurata all’esperienza Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, a seguito di un eventuale periodo di formazione SEDE DI LAVORO: Sede Milano Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, dopo un periodo di formazione

REQUISITI FONDAMENTALI

Eccellenti capacità di produzione di contenuti, anche multimediali; capacità di stesura egestione di piani editoriali; conoscenza approfondita delle dinamiche dei media digitali. Ottima conoscenza della lingua inglese ( c1-2) e italiana, Passione e forte interesse verso laCooperazione Umanitaria e il Terzo Settore sono determinanti

UNIT DI RIFERIMENTO: Dipartimento Comunicazione

RESPONSABILE DIRETTO: Coordinatore/trice dell’Area Digital

Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

esperienza

2 anni
  • responsabilità

    Lo/a, Digital Content Creator ha l’obiettivo di attivare e far crescere le community digitali, valorizzando il potenziale delle piattaforme, oltre che di sviluppare contenuti e linguaggi nativamente digitali, capaci quindi di coinvolgere sia le fasce di età più giovani (16-35 anni) sia un pubblico più ampio. Partecipa all’ideazione, alla creazione e alla diffusione di contenuti sul lavoro umanitario dell’organizzazione, sulle campagne e sulle diverse iniziative. Collabora con tutte le aree dell’organizzazione, contribuendo attivamente a un lavoro collettivo orientato alla qualità, alla coerenza narrativa e all’impatto sociale dei contenuti. La persona ideale è quindi creativa, propositiva e curiosa; dimostra dimestichezza con i linguaggi dei media contemporanei, desiderio di sperimentare e volontà di rimanere aggiornata sulle evoluzioni del digitale. È profondamente motivata e condivide i valori dell’organizzazione: rifiuta la guerra in ogni sua forma e mette il proprio impegno al servizio della difesa dei diritti umani. Nello specifico, le principali responsabilità sono:

    ● individuare, sviluppare e creare contenuti per le diverse piattaforme (sito, social media, video, audio, DEM...), sfruttando le specificità e i linguaggi di ciascuna di esse, con particolare focus su contenuti multimediali;

    ● sviluppare piano editoriale e contenuti digitali per la campagna R1PUD1A e per la promozione di una cultura di pace, solidarietà, diritti con un focus sul pubblico 16-35 anni;

    ● partecipare, con il resto del team, alle attività di content creation dell’organizzazione (campagne, co ntenuti legati alle attività umanitarie,eventi...);

    ● garantire varietà, continuità e coerenza dei contenuti sulle diverse piattaforme (sito, social media, newsletter...), assicurandosi di avere un flusso costante e coerente di contenuti per i diversi canali online, in collaborazione con lediverse aree dell’organizzazione.

    ● coordinare, pianificare e pubblicare i contenuti sulle diverse piattaforme;

    ● realizzare e inviare comunicazioni via e-mail (DEM, newsletter...);

    ● insieme al resto del team, consolidare, ottimizzare e aggiornare - in ottica di miglioramento continuo - il piano editoriale globale dell'organizzazione sui canali digitali, in base agli obiettivi strategici definiti, per raggiungere e attivare i target e i segmenti di pubblico ricercati;

    ● analizzare, sulla base degli obiettivi e dei loro indicatori, le azioni di comunicazione, marketing e raccolta fondi sui canali digitali, al fine di produrre la reportistica necessaria all’Area Digital e ad altre Unità Organizzative;

    ● sviluppare le attività di community management in rete, sia sulle piattaforme dell’organizzazione sia su piattaforme di terzi;

    ● sviluppare le attività di digital PR, influencer/creator marketing e influencer/creator engagement;

    ● ricercare, valutare e sviluppare nuovi strumenti, tecnologie, canali e opportunità per la diffusione digitale dei contenuti dell’organizzazione;

     

    ● guidare e supportare le diverse aree dell’organizzazione nelle loro attività sui canali digitali.

     

  • qualifiche

    REQUISITI RICHIESTI:

    ● esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;

    ● conoscenza approfondita delle dinamiche e delle tecniche di creazione e

    diffusione dei contenuti in rete;

    ● capacità di realizzare in autonomia contenuti, sia testuali sia multimediali

    (scrittura, script, riprese, montaggio e postproduzione);

    ● eccellenti capacità di scrittura e revisione di testi, padronanza delle tecniche

    di scrittura per i diversi canali online;

    ● conoscenza delle tecniche di scrittura orientate a SEO, “GEO”, engagement e

    conversione;

    ● conoscenza approfondita dei principali social network e piattaforme digitali,

    delle loro dinamiche e specificità;

    ● conoscenza di software per la creazione di visual e video;

    ● padronanza del pacchetto Office (Word, Excel);

     

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    laurea magistrale / a ciclo unico

riepilogo

    pubblicato il 10 aprile 2026

    numero di profili ricercati
    1
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