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La risorsa, che assumerà un ruolo chiave nella crescita tecnica e organizzativa dell’azienda, avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppo e manutenzione del software proprietario, che raccoglie dati sui nomi a dominio;
• Coordinamento e gestione di un team di 8 sviluppatori, con l’obiettivo di far crescere il gruppo nel medio termine con l’assunzione di 3 risorse aggiuntive;
• Supervisione delle attività di crawling e controllo della qualità dei dati;
• Gestione e ottimizzazione del database aziendale.

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica e gestione team di sviluppo;
• Forte orientamento al risultato, responsabilità e spirito imprenditoriale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per collaborare con il team internazionale (liv. C1);
• Capacità di comunicazione e soft skills che valorizzino e facciano crescere il team.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).