Per importante e storica realtà del territorio, ricerchiamo un
COO
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candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
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ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
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Il Chief Operating Officer, a diretto riposto del CEO di Gruppo, garantisce l'efficace implementazione ed esecuzione della strategia aziendale e la coesione tra i diversi reparti aziendali.
In qualità di braccio destro del CEO, il COO svolge un ruolo chiave nella gestione operativa dell'azienda e le sue molteplici competenze gli consentono di muoversi con successo in un ambiente complesso e in continua evoluzione, garantendo al contempo prestazioni operative ottimali dell'azienda.
Il COO è responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, garantendo efficienza, redditività, sicurezza e scalabilità in tutte le attività, tra cui ingegneria, produzione, supply chain, sicurezza e qualità.
Il COO è inoltre responsabile della crescita operativa e del progresso tecnologico.
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