richiedi assistenza
randstad
    • offerte di lavoro
      • part time
      • smart working
      • weekend
      • eventi
      • carriere
      • invia il tuo CV
    • cerca lavoro per categoria
      • edilizia e costruzioni
      • customer service
      • supermercati, GDO e retail
      • trasporti e logistica
      • turismo, ristorazione e servizi
      • ingegneria e tecnologia
    • cerca lavoro per città
      • roma
      • milano
      • torino
      • palermo
      • genova
      • bologna
      • napoli
    • corsi di formazione
      • corsi post diploma
      • corsi di formazione per stranieri
      • corsi per disoccupati
    • aziende che assumono
      • we build
      • milano cortina 2026
      • invia il tuo CV
    • lavora con noi
      • diventa HR account manager
      • corporate area
      • business area - sales HR
      • business area - delivery HR
      • internship
    • operational
      • logistica e trasporti
      • operai e tecnici specializzati
      • edilizia e costruzioni
      • retail e GDO
      • turismo e ristorazione
      • pharma
      • contact center e assistenza clienti
      • aerospace
    • professional
      • amministrazione e segreteria
      • finance, banking & insurance
      • healthcare
      • categorie protette
    • digital
      • carriere ICT
      • corsi ICT post diploma
    • come trovare lavoro
      • scrivere curriculum
      • consigli colloquio
      • ricerca attiva del lavoro
      • cambiare lavoro
      • fare carriera
      • lavori più richiesti
    • altri servizi
      • politiche attive
      • consulenza di carriera
      • corsi per disoccupati
    • trova filiale
    • servizi
      • somministrazione
      • ricerca e selezione
      • outsourcing
      • welfare aziendale
      • servizi digitali
      • tirocini
      • market intelligence
      • politiche attive
    • operational
      • logistica e trasporti
      • operai e tecnici specializzati
      • edilizia e costruzioni
      • retail e GDO
      • turismo e ristorazione
      • pharma
      • contact center e assistenza clienti
      • aerospace
    • professional
      • amministrazione e segreteria
      • finance, banking & insurance
      • healthcare
      • categorie protette
    • digital
      • consulting & managed solutions
      • digital talent services
    • enterprise
      • talent advisory
      • talent acquisition
      • talent development
      • talent transition
    • contattaci
      • richiedi informazioni
      • richiedi personale
      • trova filiale
      • link utili
    • come trovare lavoro
      • modelli curriculum vitae
      • template lettera di presentazione
      • curriculum in inglese esempi
      • esempi lettera di dimissioni
      • altri template e risorse gratuite
    • approfondimenti HR
      • gestione del personale
      • selezione del personale
      • employer branding
    • blog e news
      • contratti di lavoro
      • diritti dei lavoratori
      • news lavoro
      • comunicati stampa
    • ricerche e insight HR
      • employer brand research
      • randstad workmonitor
      • talent trends report
      • HR trends and salary survey
      • global in-demand skills report
    • about us
      • la nostra storia
      • strategia e valori
      • le specializzazioni
      • randstad nel mondo
    • sostenibilità
      • compliance
      • report integrato
      • certificazioni
    • lavora con noi
      • diventa HR account manager
      • corporate area
      • business area - sales HR
      • business area - delivery HR
      • internship
    • eventi e partnership
    • comunicati stampa
  • 0
randstad
    • offerte di lavoro
      • part time
      • smart working
      • weekend
      • eventi
      • carriere
      • invia il tuo CV
    • cerca lavoro per categoria
      • edilizia e costruzioni
      • customer service
      • supermercati, GDO e retail
      • trasporti e logistica
      • turismo, ristorazione e servizi
      • ingegneria e tecnologia
    • cerca lavoro per città
      • roma
      • milano
      • torino
      • palermo
      • genova
      • bologna
      • napoli
    • corsi di formazione
      • corsi post diploma
      • corsi di formazione per stranieri
      • corsi per disoccupati
    • aziende che assumono
      • we build
      • milano cortina 2026
      • invia il tuo CV
    • lavora con noi
      • diventa HR account manager
      • corporate area
      • business area - sales HR
      • business area - delivery HR
      • internship
    • operational
      • logistica e trasporti
      • operai e tecnici specializzati
      • edilizia e costruzioni
      • retail e GDO
      • turismo e ristorazione
      • pharma
      • contact center e assistenza clienti
      • aerospace
    • professional
      • amministrazione e segreteria
      • finance, banking & insurance
      • healthcare
      • categorie protette
    • digital
      • carriere ICT
      • corsi ICT post diploma
    • come trovare lavoro
      • scrivere curriculum
      • consigli colloquio
      • ricerca attiva del lavoro
      • cambiare lavoro
      • fare carriera
      • lavori più richiesti
    • altri servizi
      • politiche attive
      • consulenza di carriera
      • corsi per disoccupati
    • trova filiale
    • servizi
      • somministrazione
      • ricerca e selezione
      • outsourcing
      • welfare aziendale
      • servizi digitali
      • tirocini
      • market intelligence
      • politiche attive
    • operational
      • logistica e trasporti
      • operai e tecnici specializzati
      • edilizia e costruzioni
      • retail e GDO
      • turismo e ristorazione
      • pharma
      • contact center e assistenza clienti
      • aerospace
    • professional
      • amministrazione e segreteria
      • finance, banking & insurance
      • healthcare
      • categorie protette
    • digital
      • consulting & managed solutions
      • digital talent services
    • enterprise
      • talent advisory
      • talent acquisition
      • talent development
      • talent transition
    • contattaci
      • richiedi informazioni
      • richiedi personale
      • trova filiale
      • link utili
    • come trovare lavoro
      • modelli curriculum vitae
      • template lettera di presentazione
      • curriculum in inglese esempi
      • esempi lettera di dimissioni
      • altri template e risorse gratuite
    • approfondimenti HR
      • gestione del personale
      • selezione del personale
      • employer branding
    • blog e news
      • contratti di lavoro
      • diritti dei lavoratori
      • news lavoro
      • comunicati stampa
    • ricerche e insight HR
      • employer brand research
      • randstad workmonitor
      • talent trends report
      • HR trends and salary survey
      • global in-demand skills report
    • about us
      • la nostra storia
      • strategia e valori
      • le specializzazioni
      • randstad nel mondo
    • sostenibilità
      • compliance
      • report integrato
      • certificazioni
    • lavora con noi
      • diventa HR account manager
      • corporate area
      • business area - sales HR
      • business area - delivery HR
      • internship
    • eventi e partnership
    • comunicati stampa
richiedi assistenza
    Loading...Loading...
  • trova lavoro
    trova lavoro
    • offerte di lavoro
    • corsi di formazione
    • eventi
    • aziende che assumono
    • lavori più richiesti
    • politiche attive
    • categorie protette
    • invia il tuo cv
  • per il lavoratore
    per il lavoratore
    • servizi digitali lavoratore
    • Ebitemp
    • CCNL Agenzie per il Lavoro - Assolavoro
  • azienda
    azienda
    • servizi per le aziende
    • richiedi personale
    • contattaci
    • approfondimenti HR
    • ricerche e insight HR
  • le nostre soluzioni
    le nostre soluzioni
    • somministrazione
    • ricerca e selezione
    • outsourcing
    • welfare aziendale
    • inhouse services
    • servizi digitali
    • tirocini
    • market intelligence
    • pubblica amministrazione
    • politiche attive
  • divisioni specializzate
    divisioni specializzate
    • operational
    • professional
    • digital
    • enterprise
  • risorse
    risorse
    • blog e news
    • come trovare lavoro
    • comunicati stampa
    • trova la filiale più vicina a te
  • scopri Randstad
    scopri Randstad
    • chi siamo
    • lavora con noi
    • sostenibilità
    • compliance
    • eventi e partnership
    • certificazioni del gruppo
    • comunicati stampa
    • dati societari
  • società del gruppo
    società del gruppo
    • Randstad Intempo SPA
    • Randstad Research Institute
    • Randstad Competence
    • Keystone Executive Research
    • Randstad Digital Italy
    • Randstad HR Solutions
  • linkedin
  • X
  • facebook
  • youtube
  • instagram
  • privacy
  • contattaci
  • cookies
  • mappa del sito
  • segnalazioni whistleblowing
  • phishing
  • accessibilità
Trustpilot

RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

Logo ODM

In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
Loading...
    Loading...Loading...

il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

illustrazione di un'e-mail ricevuta

ricevi offerte di lavoro simili a queste

ti informeremo quando ci saranno offerte di lavoro in linea con la tua ricerca.

for job seekers.

crea il tuo account randstad

con un account randstad puoi:

  • ottenere consigli di lavoro personalizzati
  • candidarti più velocemente alle offerte di lavoro
  • conservare tutte le tue candidature in un unico posto
crea un account

offerte di lavoro simili.

offerte lavoro come dirigenti e capisquadra di cantiere a livorno
  • responsabile di cantiere

    • pisa, toscana
    • tempo indeterminato
    • 34.000 - 40.000 annuale
    Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un  Responsabile di cantiere  L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una storica  e solida realtà, operante nel settore ambientaleRetribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anni
    6 agosto 2025
    Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un  Responsabile di cantiere  L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una storica  e solida realtà, operante nel settore ambientaleRetribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anni
    mostra i dettagli

esplora le categorie correlate.

  • offerte di lavoro come direttore di cantiere
  • offerte di lavoro come dirigenti e capisquadra di cantiere
  • offerte di lavoro come edilizia e costruzioni
direttore di cantiere
  • home
  • offerte di lavoro
  • edilizia e costruzioni
  • dirigenti e capisquadra di cantiere
  • direttore di cantiere
  • contract site manager

contract site manager

candidati
  • livorno, toscana
  • pubblicato il 7 ottobre 2025
questa offerta di lavoro scade il 7 dicembre 2025

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 7 dicembre 2025
descrizione offerta

Randstad Italia Spa Specialty Construction, per azienda globale specializzata nella progettazione e produzione di tecnologie critiche per le industrie energetiche e di processo, ricerca un

 

CONTRACT SITE MANAGER
...

Sede di lavoro: Livorno

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, auto, bonus NBO

 

Orario di lavoro: full time

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

più di 10 anni
mostra di più

Randstad Italia Spa Specialty Construction, per azienda globale specializzata nella progettazione e produzione di tecnologie critiche per le industrie energetiche e di processo, ricerca un

 

CONTRACT SITE MANAGER

Sede di lavoro: Livorno

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, auto, bonus NBO

 

Orario di lavoro: full time

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

più di 10 anni
  • responsabilità

    La persona coordinerà e supervisionerà in autonomia tutte le attività previste dal contratto quadro per la manutenzione predittiva, lubrificazione, analisi delle performance delle macchine rotanti in ambiente di raffineria. Il Site Manager sarà il punto di riferimento tecnico e operativo per il cliente, garantendo la qualità del servizio, la sicurezza, la conformità normativa e la soddisfazione del committente. La sede di lavoro della figura professionale sarà presso gli impianti della committente.

    Responsabilità principali del contratto

    • Gestione operativa del team tecnico in sito (lubrificatori, analisti vibrazionali, manutentori)

    • Monitoraggio continuo della sicurezza, qualità e impatto ambientale

    • Pianificazione e supervisione delle attività di:

      • Manutenzione predittiva (vibrazioni, termografia)

      • Lubrificazione e analisi olio

      • Root Cause Failure Analysis (RCFA). Identificazione delle cause di guasto e proposte di risoluzione in collaborazione con l’ingegneria.

      • Allineamento e bilanciamento rotori in campo

      • Piccole manutenzioni meccaniche

    • Validazione e ottimizzazione dei piani di controllo e lubrificazione

    • Gestione della reportistica tecnica e dei KPI mensili

    • Punto di contatto fra cliente e azienda. Gestione delle attività di fatturazione sia per lo scopo base del contratto che per le attività addizionali a consuntivo. 

    • Formazione del personale operativo e supporto alla crescita tecnica del team

    • Mantenimento del database vibrazionale e del software di condition monitoring

     

    La risorsa selezionata avrà la responsabilità di implementare e gestire in autonomia il servizio di manutenzione predittiva, preventiva in funzione delle esigenze del cliente e formando la squadra sulle attività operative, in particolar modo quelle relative all’analisi vibrazionale (corretto posizionamento dei trasduttori, diagnosi guasti e disallineamenti etc…).

  • qualifiche

     

    • Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica o simili);

    • esperienza ≥ 10 anni in condition monitoring, affidabilità e manutenzione industriale;

    • precedente esperienza nella gestione di team di manutenzione;

    • certificazioni ISO 18436 CAT2 (analisi vibrazioni);

    • la formazione per lavorare in spazi confinati verrà considerata un plus;

    • conoscenza delle politiche di manutenzione su macchine operatrici, preferibilmente in ambito petrolchimico/energia. La conoscenza di macchine rotanti, tenute meccaniche, sistemi di lubrificazione sarà un plus;

    • buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

    • capacità di leadership, comunicazione e gestione team

     

    Competenze tecniche richieste

    • analisi vibrazionale;

    • termografia IR su compressori e componenti critici;

    • conoscenza di metodologie di RCFA e analisi delle cause di guasto;

    • allineamento laser e bilanciamento in campo;

    • gestione software di condition monitoring e database;

    • redazione report tecnici e analisi KPI;

    • sicurezza operativa.

     

    Soft skills

    • proattività e autonomia;

    • capacità di comunicare con tutte le persone a tutti i livelli;

    • capacità di motivare e formare il team;

    • orientamento al cliente e alla qualità;

    • problem solving e gestione delle priorità.

     

    Cosa aspetti, candidati subito!

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    laurea magistrale / a ciclo unico

riepilogo

  • livorno, toscana
  • 34.000 - 40.000 annuale
  • tempo indeterminato
  • laurea magistrale / a ciclo unico
  • full-time
pubblicato il 7 ottobre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX498715

i prossimi passi

  • contatta un recruiter
  • imposta job alert
  • crea un account
  • cerca lavoro

randstad professional

randstad professional

mettiamo in contatto i talenti di alta professionalità con le aziende, per individuare la persona giusta per il ruolo giusto. in questo modo si creano team altamente specializzati, favorendo la crescita e il successo sia dei talenti che delle aziende.