consulente applicativo

• Attività:

1. L'attività prevede di eseguire assistenza tecnica sul software proprietario del cliente per cui è prevista una formazione iniziale ( 2 settimane in presenza a Bologna) su attività e flussi payroll.

• Competenze tecniche:

1. Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
2. Esperienza pregressa in ambito IT, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
3. Capacità di gestione e manutenzione di hardware e software aziendali.
4. Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, macOS, Linux).
5. Esperienza nella gestione di Active Directory, Microsoft 365, strumenti di virtualizzazione (es. VMware, Hyper-V).
6. Conoscenza di base dei sistemi HRIS (Human Resources Information Systems) e software per la gestione del personale.
7. Familiarità con strumenti di ticketing e gestione delle richieste IT (es. Mainsim ).

Competenze trasversali:

1. Ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con il personale HR e supportare le loro esigenze tecniche.
2. Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività.
3. Precisione, affidabilità e orientamento al cliente interno.
4. Capacità di lavorare in team e in ambienti dinamici.

Plus apprezzati:

1. Esperienza in progetti di digitalizzazione dei processi HR.
2. Conoscenza base di linguaggi di scripting.
3. Certificazioni IT (es. CompTIA, Microsoft, Cisco).

Altre informazioni:

Contratto: Tempo determinato con finalità di inserimento presso il cliente

Sede di lavoro: Genova

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).