clinic manager

La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento operativo e strategico del centro medico. Avrà la responsabilità di assicurare l'efficienza dei servizi erogati, la gestione del personale interno e l'ottimizzazione dei processi amministrativi e clinici.

Punto chiave e di fondamentale importanza del ruolo sarà l'attività commerciale e di sviluppo del business. Il Clinic Manager dovrà essere proattivo nell'identificazione di nuove opportunità di mercato, nella promozione dei servizi del centro e nella costruzione di relazioni strategiche con partner locali, al fine di garantire la crescita e il posizionamento del centro nell'area di riferimento.

Principali Responsabilità:

Gestione completa del centro: coordinamento del personale sanitario e amministrativo.

Monitoraggio e ottimizzazione dei budget, dei costi e della performance operativa.

Sviluppo Commerciale: Identificazione e implementazione di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti e l'ampliamento dell'offerta di servizi.

Gestione del rapporto con i fornitori e gli enti locali.

Garantire il rispetto delle normative sanitarie e amministrative vigenti.

Assicurare un elevato livello di soddisfazione del paziente.

Requisiti Richiesti:

Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli di gestione e coordinamento in strutture sanitarie o ambulatoriali.

Forte orientamento al risultato e spiccate doti commerciali e di negoziazione.

Comprovate capacità di leadership e problem solving.

Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.

Disponibilità immediata e a lavorare Full-Time (40 ore settimanali).

Si offre:

Contratto: Tempo Determinato (1 anno)

Orario: Full-Time (40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì)

Inquadramento: Commisurato all'esperienza

Sede di Lavoro: Civitavecchia (RM)

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