categoria protetta l.68/99 hr payroll

Di cosa ti occuperai: Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la conformità alle normative vigenti. Le principali responsabilità includeranno:

• Elaborazione e controllo delle buste paga.
• Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (DM10, F24, Uniemens, ecc.).
• Supporto nella gestione delle assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e congedi.
• Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego).
• Mantenimento e aggiornamento dei dati del personale.
• Supporto nella redazione di reportistica HR.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Payroll o Amministrazione del Personale
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale in materia di lavoro.
• Familiarità con i principali CCNL.
• Competenza nell'utilizzo di software gestionali paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ecc.).
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità organizzative e di problem-solving.
• Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).