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      • carmignano di brenta, veneto
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      • randstad italy technologies
      Randstad Technologies, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Integration & Reporting Analyst per società di consulenza per i più importanti progetti di implementazione di software in ambito HCM (Human Capital Management), sviluppo di soluzioni customizzate.Stiamo ricercando un/a Integration Consultant e un/a Reporting Analyst.La persona andrà ad inserirsi in un team estremamente qualificato e appassionato.Sede della ricerca:PadovaPrincipali compiti e responsabilità:La persona, dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperà di:- Progettare, sviluppare e mantenere reports, KPI, metriche e dashboard funzionaliall’analisi dell’andamento del business in ottica consuntiva e predittiva in ambiente SAP- Progettare, sviluppare e mantenere interfacce per l’integrazione con tutti i principalisoftware di mercato: SAP, Zucchetti, ADP, Talentia, Concur, ecc.- Collaborare con i team operativi e le funzioni di staff per sviluppare soluzioniautomatizzate di reporting, ottimizzazione dei processi di produzione e raccolta dati- Creare le strutture per estrarre dati assicurandone l’affidabilità, la qualità e la precisione- Creare e gestire la documentazione inclusi requisiti, progettazione e manuali utente- Individuare opportunità per migliorare processi e strategie con soluzioni tecnologiche- Individuare le esigenze di sviluppo al fine di migliorare e semplificare le operazioniCompetenze e attitudini richieste:- Laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica- +3 anni esperienza lavorativa presso aziende di consulenza software utilizzando SCP oSAP HCM o SAP Fiori- Ottima conoscenza della lingua inglese- Conoscenza del linguaggio SQL- Conoscenza ecosistema Java- Conoscenza dei sistemi di versioning- Gradita conoscenza di tool ETL e di strumenti di BI- Gradita conoscenza tool di graficaFaranno la differenza:- Attitudine a lavorare in gruppo- Coinvolgimento in almeno un progetto di integrazione e reporting con SAP SuccessFactors- Conoscenza dei principali processi HR- Approccio orientato alla risoluzione del problema 
      Randstad Technologies, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Integration & Reporting Analyst per società di consulenza per i più importanti progetti di implementazione di software in ambito HCM (Human Capital Management), sviluppo di soluzioni customizzate.Stiamo ricercando un/a Integration Consultant e un/a Reporting Analyst.La persona andrà ad inserirsi in un team estremamente qualificato e appassionato.Sede della ricerca:PadovaPrincipali compiti e responsabilità:La persona, dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperà di:- Progettare, sviluppare e mantenere reports, KPI, metriche e dashboard funzionaliall’analisi dell’andamento del business in ottica consuntiva e predittiva in ambiente SAP- Progettare, sviluppare e mantenere interfacce per l’integrazione con tutti i principalisoftware di mercato: SAP, Zucchetti, ADP, Talentia, Concur, ecc.- Collaborare con i team operativi e le funzioni di staff per sviluppare soluzioniautomatizzate di reporting, ottimizzazione dei processi di produzione e raccolta dati- Creare le strutture per estrarre dati assicurandone l’affidabilità, la qualità e la precisione- Creare e gestire la documentazione inclusi requisiti, progettazione e manuali utente- Individuare opportunità per migliorare processi e strategie con soluzioni tecnologiche- Individuare le esigenze di sviluppo al fine di migliorare e semplificare le operazioniCompetenze e attitudini richieste:- Laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica- +3 anni esperienza lavorativa presso aziende di consulenza software utilizzando SCP oSAP HCM o SAP Fiori- Ottima conoscenza della lingua inglese- Conoscenza del linguaggio SQL- Conoscenza ecosistema Java- Conoscenza dei sistemi di versioning- Gradita conoscenza di tool ETL e di strumenti di BI- Gradita conoscenza tool di graficaFaranno la differenza:- Attitudine a lavorare in gruppo- Coinvolgimento in almeno un progetto di integrazione e reporting con SAP SuccessFactors- Conoscenza dei principali processi HR- Approccio orientato alla risoluzione del problema 

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