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Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

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    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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candidati
  • saluzzo, piemonte
  • pubblicato oggi
questa offerta di lavoro scade il 14 gennaio 2026

descrizione offerta

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Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico da inserire direttamente in azienda.

Siamo alla ricerca, per importante azienda alimentare, di un:

Capo squadra manutenzione meccanica

nelle vicinanze di Saluzzo (CN).

Retribuzione annua: 40000€ - 50000€

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Retribuzione annua: 40000€ - 50000€

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  • responsabilità

    Il manutentore meccanico verrà inserito all’interno della squadra di manutenzione e si occuperà di:

    - gestione della squadra di manutentori meccanici;

    - organizzazione interventi, priorità e miglioriei;

    - supporto alla manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria dell'impiantistica del sito;

    -miglioramento continuo e installazione nuovi impianti;

    -gestione ditte esterne.

  • qualifiche

    Desideriamo entrare in contatto con un referente di manutenzione in possesso dei seguenti requisiti:

    - titolo di studio (qualifica o diploma) in ambito meccanico;

    - pregressa esperienza di almeno 3/5 anni in analoga mansione;

    - capacità di lettura ed interpretazione del disegno meccanico.

    L’attività lavorativa si svolge sul giornaliero dal lunedì al venerdì.

    In caso di profilo in linea, si verrà contattati entro due settimane.

    Luogo di lavoro: vicinanze di Saluzzo (CN)

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

riepilogo

  • saluzzo, piemonte
  • 40.000 - 50.000 annuale
  • tempo indeterminato
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time
pubblicato il 14 novembre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX508368

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