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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

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RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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tutti i lavori per nova coop societa cooperativa (33)

Ogni giorno migliaia di aziende in tutta Italia si affidano a Randstad per la ricerca di personale. E ogni giorno, Randstad offre migliaia di opportunità di lavoro, in tutti i settori e per qualsiasi profilo professionale.

Aiutiamo persone e organizzazioni a sviluppare il loro reale potenziale per spingersi oltre.

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  • novara, piemonte
  • pubblicato il 8 ottobre 2025
questa offerta di lavoro scade il 1 gennaio 2026

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 1 gennaio 2026
descrizione offerta

Hai esperienza come Capo Settore nella GDO?

Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa?

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per Nova Coop cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un

CAPO SETTORE GDO

Luogo di lavoro: provincia di Novara

Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica; si richiede eventuale flessibilità oraria.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

3 anni ...

Hai esperienza come Capo Settore nella GDO?

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Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per Nova Coop cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un

CAPO SETTORE GDO

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  • responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    In qualità di Capo Settore, sarai responsabile del buon andamento quotidiano dei reparti in modo che raggiungano gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.

    Le principali responsabilità includeranno:

    • suggerire ed implementare piani di azione commerciale, tenendo in conto la soddisfazione dei clienti e la concorrenza nella zona di competenza;
    • condividere gli obiettivi commerciali nel rispetto delle linee guida dell’azienda;
    • assicurare il rispetto delle linee guida della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone;
    • supportare i responsabili dei reparti per la corretta implementazione delle politiche commerciali definite con la direzione aziendale;
    • garantire il raggiungimento dei KPI aziendali assegnati.

     

     

  • qualifiche

    Sei in possesso di questi requisiti?

    • pregressa esperienza in un ruolo di Responsabilità in strutture GDO
    • spirito organizzativo, stile di leadership motivante ed ingaggiante.
    • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, concreta motivazione all’apprendimento.
    • conoscenza delle dinamiche di vendita e del settore retail, oltre a un'ottima capacità di gestione del personale;
    • capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
    • forte senso di responsabilità e di orientamento al risultato;
    • Diploma o Laurea triennale;
    • flessibilità oraria.

     

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

riepilogo

  • novara, piemonte
  • nova coop societa cooperativa
  • 34.000 - 40.000 annuale
  • tempo indeterminato
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time
pubblicato il 8 ottobre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX498542

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