Requisiti di partecipazione richiesti:
- possesso della Patente di guida di categoria B, conseguita da almeno 3 (tre)
anni;
- possesso della licenza della scuola dell'obbligo/diploma di scuola media
inferiore (in relazione alla data di nascita del candidato) o equipollenti.
- possesso dell’Attestato di soccorritore addetto ai mezzi di trasporto e soccorso
(L.R. Puglia n. 27 del 15.12.1993, L.R. Puglia n. 17 del 05.08.1996 e ss.mm.ii)
ovvero attestato regionale rilasciato da altra Regione, per i candidati extra
Regione Puglia, prescritto dalla vigente normativa.
In considerazione della particolare mansione da svolgere appare inoltre
preferibile la sussistenza di pregresse esperienze lavorative analoghe.
Si richiede inoltre:
- disponibilità immediata e a tempo pieno;
- doti di relazione e comunicazione.
In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l'accesso
alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è
situata la sede di lavoro.
Condizioni Contrattuali e Retributive:
-Profilo Professionale: C – Autista Emergenza/Urgenza; CCNL applicato AIOP-ARIS;
- Sede di lavoro: Postazioni 118 della Provincia di Foggia;
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato (durata 3 mesi;
presumibilmente dal mese Luglio 2025 al mese di Settembre 2025);
- Orario di lavoro: 36 ore settimanali, su turni;
- Retribuzione Lorda Mensile: €1803,61;
- Ticket Mensa: Importo Giornaliero € 5,29 riconosciuto esclusivamente per
il TURNO da 12 ore (turno diurno dalle 8.00 alle 20.00 oppure turno
notturno dalle 20.00 alle 8.00).
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati
entro le ore 23:59 del 15 Giugno 2025
La valutazione dei requisiti per l’accesso alla selezione sarà effettuata
esclusivamente in base alle informazioni e i dati inseriti nel curriculum vitae
trasmesso in allegato alla presente candidatura.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).