Di cosa ti occuperai?

La risorsa, inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane, si occuperà della gestione amministrativa del personale. Nello specifico, le attività includeranno:

• controllo e gestione delle presenze dei dipendenti
• preparazione dei file per la chiusura mensile del payroll
• predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e gestione delle pratiche amministrative correlate.
• aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel gestionale HR
• on-boarding dei neoassunti, garantendo il pieno rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Pregressa esperienza, maturata in contesti strutturati, nell'ambito dell'amministrazione del personale e nella rilevazione delle presenze.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento.
• Competenza nell'utilizzo di gestionali HR (preferibilmente Zucchetti).
• Eccellenti doti di precisione, organizzazione e forte orientamento al risultato.
• Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Considerata l'urgenza e l'immediata disponibilità richiesta, se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a ad affrontare questa stimolante opportunità, non aspettare! Candidati subito per avviare il processo di selezione!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).