amministrazione del personale

La risorsa dovrà essere in grado di:

• effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro
• di predisporre le retribuzioni del personale
• di effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro

Il/la candidato/a possiede:

1. Laurea Triennale e/o Specialistica

2. Esperienza maturata di almeno 2 anni anche non consecutivi, in posizioni di lavoro corrispondenti per contenuto al profilo professionale ricercato, presso Studi Professionali di consulenza del lavoro o in aziende strutturate di medio-grandi dimensioni con ogni tipologia di contratto di lavoro (non sono considerati idonei gli stage, i tirocini, volontariato, formazione all’interno di percorsi scolastici o post scolastici); 

3. Conoscenza di almeno uno dei seguenti sistemi di elaborazione paghe: ADP/Byte -Zucchetti –SAP o assimilabili. Tale conoscenza dovrà essere indicata nei cv a pena esclusione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).