La risorsa, riportando al Direttore Amministrativo, deve avere un’ottima capacità di analisi, buona visione d'insieme, tensione al risultato, capacità organizzativa attitudine al miglioramento continuo e buone capacità di cooperazione e lavoro in team.

• Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo economico-aziendale o la laurea in economia e commercio o in amministrazione aziendale o Diploma di Ragioneria;
• Si valutano con interesse figure provenienti da ruoli di amministrazione presso Agenzie per il Lavoro, uffici hr strutturati o praticanti consulenti del Lavoro
• Conoscenza di strumenti informatici per analisi e gestione dati, in particolare Excel, pacchetto office e posta elettronica

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