Si offre: Contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato, full time, Ral 29k + premi di risultato.
Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI).E' richiesta disponibilità al trasferimento presso altri punti vendita nel centro Italia (Toscana, Emilia Romagna, Umbria) sia per il periodo formativo di 12 mesi e sia per il futuro ruolo di HRBP di negozio. Policy contributo affitto (ove applicabile).
Principali responsabilità: Come Allievo Manager Risorse Umane di Negozio, entrerai in un percorso formativo strutturato, in affiancamento a manager di esperienza. La formazione alternerà momenti di esperienza on the job ad approfondimenti in aula per raggiungere una visione a 360 gradi del ruolo, come promotore dello sviluppo delle risorse umane a supporto del business:
- Costruirai la strategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi, realizzando il budget del costo del personale
- Inserito all'interno del comitato di direzione co-costruirai progetti di sviluppo con i manager del negozio assicurando l'efficacia dell'attività formativa e monitorando i KPI.
- Sarai responsabile del processo di people Hiring: analizzerai i bisogni , mapperai le competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition e employer branding sviluppando la rete locale attraverso progetti con Università, scuole ed enti locali.
- Assicurerai un clima positivo di negozio co-costruendo con i manager di negozio piani di azione in ambito benessere collaboratore, e gestendo la parte amministrativa e organizzativa legata alla sicurezza del negozio e ai collaboratori.
