Responsabilità:

Inserito all'interno del team Payroll, la risorsa si occuperà della gestione del ciclo paghe.

Le attività principali includeranno:

• Raccolta e controllo delle presenze mensili, giustificativi, straordinari, ferie e permessi.

• Elaborazione dei cedolini paga e calcolo dei relativi versamenti contributivi e fiscali.

• Gestione degli adempimenti periodici ed annuali (Modelli CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens).

• Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro (Comunicazioni Obbligatorie).

• Appartenenza alle Categorie Protette (l.68/99).

• Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o uffici HR aziendali strutturati.

• Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa sul lavoro e dei pacchetti software Payroll 

• Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).