addetto paghe e contributi e amministrazione personale

Di cosa ti occuperai?

Inserito nell’ufficio HR, il payroll specialist svolgerà le mansioni assegnate in autonomia, con il supporto del Consulente del lavoro esterno. Le sue responsabilità saranno:

• Gestione dei rapporti di lavoro e delle relative pratiche, dall'assunzione fino alla cessazione del rapporto, in termini di inquadramento, contrattualistica, ferie, congedi, incentivi, aspettative.
• Rilevazione presenze e monitoraggio di straordinari e costi del lavoro, con il fine di identificare eventuali perdite in termini di efficienza
• Elaborazione paghe e contributi, tramite il gestionale Zucchetti
• Gestione degli obblighi legislativi legati alla posizione del dipendente, in termini di adempimenti fiscali, contributivi, amministrativi e assicurativi.
• Elaborazione e gestione del Libro Unico dei dipendenti e dei collaboratori
• Supporto al dipartimento delle risorse umane nella definizione di attività di formazione e aggiornamento del personale

Si richiedono:

• Titolo di studio in materie economiche
• Pregressa esperienza ed autonomia nell'elaborazione delle buste paga, del calcolo contributi e nella gestione della contrattualistica
• Conoscenza del CCNL Edile e Metalmeccanico
• Tassativo buon utilizzo di Zucchetti
• Predisposizione all’autoformazione ed all’aggiornamento sulla materia
• Ottime capacità organizzative

Completano il profilo buone doti relazionali, riservatezza e precisione

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).