addetto comunicazione per sostituzione di maternita'

L'Addetto Promozione e Comunicazione sarà responsabile delle seguenti attività:

• Organizzazione Eventi: Gestire l'organizzazione di eventi locali o di Business Area (dall'identificazione degli obiettivi alla logistica, ospitalità, servizi e produzione dei materiali di comunicazione), inclusa la gestione dei fornitori esterni.

• Comunicazione Interna ed Esterna: Raccogliere e veicolare attività, progetti ed eventi dal territorio per la comunicazione interna (in collaborazione con HR) ed esterna a livello Nazionale (PR, web, social media).

• Sviluppo Materiali Grafici: Sviluppare, anche in collaborazione con agenzie esterne, i layout grafici necessari per le iniziative promozionali (flyer, volantini) e le pubblicazioni sul portale aziendale.

• Gestione Iniziative Incentive: Monitorare, comunicare e rendicontare le iniziative Incentive definite dalla Direzione/Responsabile, comunicando i risultati ai fornitori.

• Gestione Operativa Promozioni: Curare la gestione operativa delle promozioni per tutti i canali di vendita della Business Area: caricamento delle condizioni a gestionale, comunicazione alla forza vendita, monitoraggio dell'andamento e rendicontazione finale.

• Pianificazione e Gestione Gadget: Pianificare l'acquisto dei gadget promozionali, seguendo l'intero ciclo: acquisto, consegna e gestione del magazzino dedicato.

• preferibile laurea in marketing

• Esperienza pregressa nel ruolo o in attività similari 

• Ottima conoscenza degli strumenti di comunicazione (Web, Social Media, PR).

• Ottime doti organizzative e precisione

• contratto in somministrazione per sostituzione di maternità

• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e in crescita.

• retribuzione commisurata all'esperienza.

• Mensa aziendale

Sede di lavoro: Padova

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì

Se ti riconosci nel profilo descritto, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).