La risorsa si occuperà di:

• eseguire il caricamento dei dati anagrafici e retributivi che impattano sul cedolino 

• supportare i dipendenti nelle richieste relative all’amministrazione del personale 

• garantire la correttezza dei dati relativi alle presenze dei dipendenti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• esperienza lavorativa pregressa nell'amministrazione del personale e del payroll, preferibilmente nell’ambito delle multinazionali o grandi aziende;

• Laurea o titolo di studio inerente all'amministrazione del personale

• Dimestichezza con il pacchetto Office e con Windows (Word, Excel, Visio, ecc.) e programmi specifici come: Zucchetti e SAP;

• Spirito di squadra: ti sarà richiesto di avere buona capacità di lavorare in team,ottime competenze relazionali e buone capacità di lavorare in situazioni di maggior carico lavorativo;

• Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare;

Si offre un inserimento diretto in azienda full-time dal lunedì al venerdì con iniziale tempo determinato da trasformare successivamente ad indeterminato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).