addetto amministrazione del personale

Attività:

• Gestione dei cartellini di presenza dei lavoratori;
• Preparazione e gestione documenti da inviare al consulente paghe esterno;
• Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
• Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.);
• Invio certificati Inail per denuncia infortuni/malattie;
• Analisi del costo di lavoro (Finance), Controllo fatture HR, Gestione portale welfare.

Requisiti:

• Diploma o Laurea triennale o esperienza equivalente nel settore Risorse Umane;
• Esperienza in Amministrazione del personale;
• Conoscenza legislazione del lavoro e aspetti normativi/amministrativi;
• Ottima conoscenza di gestionale HR e del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buone capacità interpersonali e comunicative;
• Capacità di lavorare sotto pressione, di rispettare le scadenze e di stabilire le priorità;
• Ottima capacità di organizzazione, precisione e rispetto delle scadenze;
• Disponibilità immediata.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).