La risorsa avrà un focus particolare sull'area payroll e si occuperà di:

• Controllo dell'inserimento presenze eseguito dai centri operativi;

• Gestione trasferte, relative indennità e note spese;

• Quadratura delle presenze ed elaborazione paghe;

• Inserimento anagrafiche nuovi assunti;

• Controllo malattie e monitoraggio assenteismo;

• Gestione anticipi TFR, assunzioni/cessazioni e relative liquidazioni;

• Adempimenti INPS, INAIL, Contributi Dirigenti-IRPEF e denunce d'infortunio.

Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende medie e grandi dimensioni;

• Diploma in Ragioneria o laurea attinente al ruolo;

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;

• Buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini;

• Costituisce un plus la conoscenza del software Zucchetti e la provenienza da aziende del settore con conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).