Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione del personale, preferibilmente nel settore Oil&Gas o in contesti industriali complessi.
- Diploma o laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini.
- Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico e delle normative relative al lavoro, in particolare nel contesto del settore Oil&Gas.
- Esperienza nella gestione della documentazione del personale, nella redazione di contratti di lavoro e nella gestione delle pratiche burocratiche quotidiane.
- Familiarità con i principali software HR (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP HR o simili).
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure HSE, specialmente in ambienti di lavoro a rischio come quelli offshore.
- Buone doti comunicative
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).