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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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candidati
  • sasso marconi, emilia-romagna
  • pubblicato oggi
questa offerta di lavoro scade il 17 gennaio 2026

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 17 gennaio 2026
descrizione offerta

Randstad Italia Spa, filiale di Casalecchio di Reno, è alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A ALLA PORTINERIA per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.

 

-Luogo di lavoro: Sasso Marconi

- Tipologia Contrattuale: contratto iniziale in somministrazione (scopo assunzione)

- Orario di lavoro: Part-time 30 ore con turni diurni e notturni. 6-14,14-22, 22-6, dal lunedi alla domenica, secondo pianificazione mensile.

 

Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

esperienza

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  • responsabilità

    La risorsa si occuperà di:

    - monitoraggio ingressi ed uscite dall'area (sbarra, tornelli, badge),

    - attività di centralino,

    - gestione documentale.

     

  • qualifiche

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    - monitoraggio ingressi ed uscite dall'area (sbarra, tornelli, badge),

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    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    laurea triennale o equivalente

riepilogo

  • sasso marconi, emilia-romagna
  • 18.000 - 22.000 annuale
  • tempo determinato
  • laurea triennale o equivalente
  • full-time
pubblicato il 17 novembre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX508687

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