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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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candidati
  • crema, lombardia
  • pubblicato oggi
questa offerta di lavoro scade il 17 gennaio 2026

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 17 gennaio 2026
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Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per ospedale  Pubblico  in provincia di Cremona ricerca Operatore Tecnico Specializzato.

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Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per ospedale  Pubblico  in provincia di Cremona ricerca Operatore Tecnico Specializzato.

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Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

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  • responsabilità

    La risorsa ricercata sarà inserita all'interno della struttura del portierato e si occuperà

    • dello smistamento delle chiamate e attività di backoffice

    • rispondere tempestivamente alle domande e richieste degli utenti, fornendo risposte chiare e puntuali;

    • supportare l'utente che necessita di assistenza

  • qualifiche

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti
    • disponibilità a lavorare su turni, compresi i giorni festivi
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    Si offre: Lavoro a tempo determinato  orario di lavoro su turni:lavoro su turni programmati sulle 24 ore CCNL: Comparto Sanità - Personale non medico  Luoigo di Lavoro: Crema (CR)

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    diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

riepilogo

  • crema, lombardia
  • 22.000 - 28.000 annuale
  • tempo determinato
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time
pubblicato il 17 novembre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
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