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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

Logo ODM

In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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questa offerta di lavoro scade il 14 gennaio 2026

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Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con alta professionalità. Selezioniamo per azienda del settore metalmeccanico in forte espansione della zona di Gallarate un :

 

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    il pianificatore, assicura una gestione efficiente e coordinata delle risorse logistiche ed operative, fornendo supporto continuo ai cantieri per il raggiungimento degli obiettivi aziendali di qualità e profittabilità.

    Coordina le risorse sul territorio assicurando coerenza tra requisiti del cantiere e competenze degli operatori, garantendo, nel contempo, il rispetto delle tempistiche e della qualità attesa del servizio offerto; in particolare si occupa di:

    • Pianificare la composizione delle squadre di lavoro in accordo con i fabbisogni di manodopera risultanti dai cantieri presenti sul perimetro italiano;
    • Analizzare il fabbisogno di attrezzature e mezzi di trasporto dei singoli cantieri al fine di verificare la disponibilità interna stesso e, ove necessario, gestirne il noleggio ricorrendo a collaborazioni esterne;
    • Gestire la dislocazione delle risorse umane sul territorio organizzando gli spostamenti e i pernotti, valutando le soluzioni logisticamente ed economicamente più efficaci ed efficienti;
    • Controllare  i costi risultanti dai noleggi di mezzi e attrezzature, valutando criticamente le forniture di questo tipo di servizi per proporre migliorie ed efficientamenti;
    • Gestire i rapporti con i subappaltatori e con le aziende del gruppo per far fronte a specifiche esigenze straordinarie di manodopera incrementale;
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    Sei in possesso di questi requisiti?

     

    Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

     

    • 2/3 anni di esperienza su attività di pianificazione della manodopera in Azienda di servizi;
    • Diploma Tecnico o Laurea Triennale;
    • Gradita esperienza anche breve come tecnico di cantiere;
    • Ottime doti analitiche;
    • Spiccate doti relazionali per interfacciarsi in maniera efficace con i tecnici di cantiere;
    • Buona padronanza della lingua inglese;
    • Pacchetto MS Office con utilizzo Excel avanzato;
    • disponibilità a lavorare su turnazione dalle 7.00 alle 19.00 e reperibilità retribuita 1 volta al mese per il sabato e domenica.

     

     

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

riepilogo

  • gallarate, lombardia
  • 28.000 - 34.000 annuale
  • tempo indeterminato
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time
pubblicato il 14 novembre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
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