Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza, con unica sede in Roma, ha affidato a Randstad Italia S.p.A. la ricerca di una risorsa esperta da inserire nell’organico della Direzione Servizi agli Iscritti, da impiegare a tempo pieno nello svolgimento delle mansioni tipiche in cui si esplica la gestione dell’Ente:
ADDETTA/O DIREZIONE SERVIZI AGLI ISCRITTI - categoria protetta art.18
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Modalità di candidatura e dettagli della posizione al seguente link:
https://selezione.pa.randstad.it/espertoserviziagliiscritti
La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 26/06/2026.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza, con unica sede in Roma, ha affidato a Randstad Italia S.p.A. la ricerca di una risorsa esperta da inserire nell’organico della Direzione Servizi agli Iscritti, da impiegare a tempo pieno nello svolgimento delle mansioni tipiche in cui si esplica la gestione dell’Ente:
ADDETTA/O DIREZIONE SERVIZI AGLI ISCRITTI - categoria protetta art.18
Modalità di candidatura e dettagli della posizione al seguente link:
https://selezione.pa.randstad.it/espertoserviziagliiscritti
La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 26/06/2026.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
La risorsa, sulla base delle specifiche indicazioni fornite dal responsabile di riferimento e in aderenza agli obiettivi aziendali generali, si occuperà, nell’ambito dell’organizzazione di appartenenza, delle attività finalizzate all’erogazione di prestazioni e servizi agli iscritti.
Dovrà interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per supportare la definizione e la risoluzione di attività, anche non esclusivamente tipiche del proprio contesto o ruolo, contribuendo proattivamente alla evasione dei compiti assegnati, con relativa analisi in ottica di miglioramento continuo. Parteciperà attivamente al raggiungimento dei propri obiettivi e del team, monitorandone, per quanto di propria competenza, l’andamento e rendicontando i risultati periodici.
Requisiti professionali:
Appartenenza alle Categorie di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i.
Diploma quinquennale di Scuola Superiore
Esperienza lavorativa pregressa di almeno un anno negli ultimi 5 anni nel rapporto con l’utenza, sia mediante l’utilizzo di comunicazioni scritte (lettere/email) sia attraverso il canale telefonico
Conoscenza delle normative previdenziali e fiscali
Conoscenza avanzata dei principali applicativi informatici
Requisiti attitudinali:
spiccato senso di responsabilità
ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
ottime capacità di risoluzione dei problemi;
capacità di analisi e identificazione delle priorità;
flessibilità organizzativa e nelle attività da svolgere;
capacità di lavorare in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
pubblicato il 12 giugno 2026
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randstad professional è la divisione focalizzata su ricerca, selezione, somministrazione e formazione di risorse specializzate e altamente qualificate per posizioni impiegatizie, per favorire sia una crescita professionale dei talenti che il successo delle aziende.