account manager - milano

L'Account Manager in Randstad è un Consulente HR/Commerciale che gestisce l'intero ciclo di attività per clienti e candidati. Riportando al Responsabile di Filiale, le tue responsabilità principali saranno:

1. Sviluppo Commerciale e Gestione Clienti:

   • Svolgere attività di acquisizione di nuovi clienti (piccole, medie e grandi imprese) sul territorio di competenza.

   • Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, agendo come punto di riferimento consulenziale.

   • Elaborare preventivi, offerte commerciali e gestire la negoziazione contrattuale.

2. Recruitment e Selezione:

   • Raccogliere le job description e comprendere a fondo le esigenze di personale dei clienti.

   • Gestire l'intero processo di Ricerca e Selezione, dallo screening dei CV ai colloqui.

   • Presentare i profili dei candidati idonei al cliente.

3. Attività Amministrative HR:

   • Gestire gli aspetti amministrativi legati al personale somministrato (redazione contratti, variazioni, inserimento presenze).

Cerchiamo un/una professionista che si riconosca in queste caratteristiche:

• Formazione: Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico).

• Esperienza: Precedente esperienza, anche minima, in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o in ruoli di Sales/Commerciale.

• Soft Skills: Forte orientamento all'obiettivo, eccellenti doti comunicative e di negoziazione, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team.

• Un percorso di inserimento con contratto a tempo determinato.

• Pacchetto retributivo competitivo (CCNL Terziario) comprensivo di 14 mensilità, ticket restaurant, sistema premiante/bonus legato ai risultati.

• Formazione continua e un chiaro piano di sviluppo individuale per la tua crescita professionale.

Se sei pronto/a per una sfida che ti permetta di fare la differenza, candidati ora!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).