talent development

 

Hai bisogno di definire dei processi organizzativi e degli strumenti funzionali per gestire lo sviluppo del personale in azienda?
Riconoscere i talenti e disporre di efficaci modelli per gestirli e svilupparli è una necessità per garantire il futuro di un’azienda. Noi di Randstad HR Solutions siamo da sempre all’avanguardia nello sviluppo del personale interno e vogliamo mettere il nostro know how a disposizione di organizzazioni “talent oriented”. 

 

high potential

 

Mappare per sviluppare. Attraverso il metodo del self empowerment, portiamo le persone a valutare le proprie competenze in maniera obiettiva e li rendiamo consapevoli e responsabili della loro crescita professionale.

 

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leadership

 

Accompagniamo le persone verso una maggiore consapevolezza di sé e della propria capacità di essere presenti, di essere attivi agenti di cambiamento e crescita per il team e per l’organizzazione.

 

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coaching di sviluppo

 

Realizziamo percorsi "full immersion one to one" o di team per lavorare in maniera contestualizzata e concreta sulle esigenze e le sfide relative al ruolo per migliorare le performance di individui e gruppi di lavoro.

 

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assessment di sviluppo

 

I dati raccolti in fase di assessment di sviluppo, aiutano le aziende a prendere decisioni rispetto la crescita dei propri collaboratori o a raccogliere indicazioni rispetto alla tipologia di percorso di sviluppo necessario affinché l’individuo possa esprimere tutto il suo potenziale.

 

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formazione esperienziale

 

Diamo vita a momenti di crescita, sviluppo ed ispirazione per i gruppi, attraverso una serie di attività e metodologie esperienziali per definire momenti unici con le quali accompagnare team ed organizzazioni ad affrontare la complessità del presente.

 

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