consulenza per la riduzione dei costi del lavoro: analisi e ottimizzazione strategica dei costi del personale.

Il costo del lavoro è l’insieme delle spese sostenute da un’azienda per i suoi dipendenti e include, tra le altre cose, la retribuzione lorda, i contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro e il TFR. Non rappresenta, quindi, solo lo stipendio netto, bensì l’importo totale che l’impresa spende per ogni lavoratore.

Considerare questi costi legati al personale solo come un’uscita da limitare è una visione parziale. In realtà, questa voce di bilancio può trasformarsi in una leva strategica in grado di sostenere il tuo vantaggio competitivo. 

In Italia, il quadro normativo è estremamente articolato e le normative INPS e INAIL sono in costante mutamento. Si creano così delle "zone d'ombra" dove le aziende finiscono per versare contributi non dovuti. Ed è qui che entra in gioco la nostra consulenza per la riduzione dei costi del lavoro.

Scegliere un servizio di ottimizzazione dei costi del personale ti permette di migliorare la salute finanziaria e l’efficienza operativa della tua azienda. Grazie alla partnership con Fiabilis, ti aiuteremo ad individuare e applicare tutti gli sgravi fiscali e contributivi disponibili, assicurando una perfetta aderenza normativa. Riducendo i costi del lavoro, potrai investire le somme risparmiate in attività di maggiore valore per i tuoi talenti, ad esempio in percorsi di formazione o in welfare aziendale.

Grazie a servizi di analisi e ottimizzazione personalizzati, le aziende ottengono riduzioni significative delle spese e una gestione del personale più sicura. I benefici vanno oltre il semplice risparmio economico:

• liquidità immediata: risorse liberate da reinvestire in progetti strategici, formazione, innovazione, welfare e iniziative ESG.
• efficienza e conformità: gestione contributiva e fiscale ottimizzata, con una drastica riduzione dei rischi e piena aderenza normativa.
• performance: processi più snelli e sicuri che migliorano la competitività e la capacità di crescita.
• reputazione: un’immagine aziendale rafforzata come organizzazione solida, affidabile e responsabile, capace di generare valore sociale e attrarre talenti.

il nostro modello success fee.

Ciò che ci distingue sul mercato non è solo la nostra competenza, ma il modello con cui la offriamo. Grazie alla partnership con Fiabilis e al suo Modello "Success Fee", paghi solo a risultato ottenuto. Siamo così sicuri del valore che portiamo, che abbiamo eliminato ogni rischio per i nostri clienti. Non ci sono costi fissi, fee anticipate o spese di consulenza. Il nostro compenso è calcolato esclusivamente come percentuale del risparmio o del recupero effettivamente generato. 

Se non ottieni un vantaggio, non ci devi nulla.Utilizziamo strumenti di Business Intelligence per monitorare il payroll in tempo reale, intercettando le anomalie prima che diventino un costo. Inoltre, ci affidiamo alla piattaforma Wilink per mappare costantemente tutti gli incentivi disponibili, aiutandoti a ottimizzare anche le future assunzioni.