Randstad Talent Selection è la società di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Per importante azienda cliente operante nel settore degli allestimenti, stiamo ricercando un:
Tecnico Commerciale
Sede di lavoro: Reggio Emilia (ma disponibilità a trasferte)
Descrizione mansione:
II Responsabile Tecnico-Commerciale svolge un ruolo di raccordo tra la direzione,
l'ufficio tecnico e l'attività produttiva. Gestisce le relazioni con i clienti, prevalentemente pubblici, con progettisti, fornendo supporto tecnico e consulenza per lo sviluppo di soluzioni personalizzate. In aggiunta alle hard skills, un ottimo Responsabile Tecnico-Commerciale possiede capacità
organizzative, relazionali e negoziali, nonché il rigoroso rispetto dei tempi di consegna.
ATTIVITÀ TIPICHE
Gestione della fase di offering, dall'analisi del progetto alla definizione delle soluzioni
tecniche e lo sviluppo di offerte commerciali customizzate;
Gestione dell'intero processo di redazione delle offerte commerciali, attraverso il
coinvolgimento e l'efficace coordinamento di tutti i soggetti interessati (clienti e fornitori);
...
Analisi tecnico-economica dei bandi e dei disciplinari di gara, della documentazione per la
formulazione del Progetto Tecnico di Offerta;
Attività di ingegneria d'offerta per la predisposizione dell'offerta tecnica ed economica in
procedure di gare per lavori e i servizi;
Gestione del team per la programmazione dei piani di lavoro;
Mantenimento delle relazioni con clienti e prospect, attraverso un elevato livello di servizio e
un'alta attenzione alla relazione;
Creazione di nuove opportunità di business, attraverso relazioni sistematiche, efficaci e
costruttive, orientate all'ampliamento e la fidelizzazione del bacino clienti.
PROFILO IDEALE
- Consolidata esperienza nel ruolo, maturata nell'area tecnico commerciale di aziende del settore allestimenti (musei, negozi, fiere);
- Ottima preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo (diploma da geometra / istituto tecnico / architettura / ingegneria);
- Spiccata attitudine commerciale, e al problem solving;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Capacità e abitudine a lavorare sia in autonomia che in team;
- Spirito imprenditoriale e desiderio di crescere professionalmente, in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro.
Si offre contratto a tempo indeterminato con inquadramento da decidere in base all'esperienza del candidato (RAL indicativa 30.000 - 40.000 € )