You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

ti stai candidando a questa offerta:

lean manager

ti stai candidando a questa offerta:

luogo di lavoro: Treviso, Veneto,
tipologia: Indeterminato,
data di pubblicazione: 6 febbraio 2024,
riferimento: 17889,

La divisione Technical & Engineering di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un’importante azienda cliente della provincia di Treviso,  settore HVAC, è alla ricerca di un/a:

 

LEAN MANAGER

 

La risorsa, strategica per l’organizzazione, gestirà le attività di miglioramento continuo e di implementazione della cultura lean, lavorando a stretto contatto con il Direttore di Produzione.

 

Nello specifico, si occuperà di:

  • Introduzione e monitoraggio attività di miglioramento continuo a livello produttivo;

  • Introduzione e coordinamento cantieri lean;

  • Diffusione cultura lean e consapevolezza legata agli strumenti;

  • Mappatura dei processi aziendali;

  • Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi e della soddisfazione del cliente sia interno che esterno;

  • Ottimizzazione della produzione;

  • Piani di manutenzione e analisi guasti;

  • KPI/KAI e monitoraggio;

  • Riorganizzazione supply-chain.

 

Stiamo cercando persone che abbiano voglia di mettersi in gioco all’interno di un contesto dinamico e in crescita.

 

Nello specifico, in candidato ideale ha maturato le seguenti caratteristiche:

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo gestionale;

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni;

  • Attitudine al team working;

  • Ottime capacità comunicative e relazionali;

  • Problem solving e spirito di innovazione;

  • Buona conoscenza della lingua inglese;

  • Proattività e organizzazione.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria.

Sede dell’azienda: Treviso (TV).

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.