cosa deve contenere il documento di valutazione dei rischi?

Il DVR è una relazione tecnica contenente:

la valutazione di tutti i rischi presenti in azienda e i criteri scelti a supporto della valutazione
l’indicazione delle misure di prevenzione e protezione e DPI
il programma delle misure di prevenzione e protezione e dei ruoli che devono agire tali misure
l’indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio;
l’individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

Durante la redazione del documento deve essere delineata chiaramente la natura dell’attività, illustrando il ciclo lavorativo e mettendo in evidenza gli aspetti più critici e potenzialmente a rischio.

Dev'essere chiara la comunicazione delle figure incaricate della protezione e delle misure generali previste in caso di emergenza.

Un focus essenziale è rappresentato dalla sezione sui pericoli: ciascuno di essi, non solo, deve essere descritto dettagliatamente, ma deve anche essere accompagnato dalle relative procedure di prevenzione e protezione. Infine, il DVR dovrebbe delineare un piano d'azione per l'ulteriore miglioramento dei livelli di sicurezza in azienda.

quali rischi vanno valutati nel DVR?

Nel DVR vanno valutati TUTTI i rischi, di qualsiasi tipologia essi siano.

Alcuni esempi possono ricadere nelle seguenti categorie, non a titolo esaustivo:

Rischi ergonomici e posturali
Rischi Normati (agenti biologici, cancerogeni, chimici, lavoro al videoterminale, lavori in quota, movimentazione manuale dei carichi e altri)
Rischi Non Normati (elettrocuzione, scivolamento, agenti atmosferici, impianti elettrici, microclima, sismico, caduta dall'alto e altri)

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